RECRUIT

私の仕事は、携帯電話の会社から依頼を受け、携帯ショップや家電量販店でキャリアの乗り換えをお勧めする販促イベントを行うことです。代理店とお話しさせてもらってどんなイベントがしたいのか希望を伺い、こちらからも提案して内容を決めていきます。たとえば、イベントを行う店舗が入る商業施設のHPに告知の掲載をお願いしたりだとか、配布するポケットティッシュに入れるチラシの更新を促したりだとか、イベントは毎週末あるので、絶えず準備と確認作業が続きます。週末は実際に現場にも足を運んで派遣スタッフと一緒に販促イベントを運営します。
入社して半年ほどは、現場を勉強させてもらうために、ほかのメンバーと一緒にイベントに入る日々。会社は週に1回来る程度でした。現場ではお店を訪れる方に声をかける接客がメインなので前職での受付や接客の経験を生かすことができ、余裕すら持って取り組んでいました。ですが、いざ社内業務が中心になると、何もできない。打ちのめされましたね。まずPCができなくて、報告書や提案書を作ったこともなかったので、自分で考えて工夫する仕事が全くできなかったんです。私よりずっと年下のスタッフたちができるので、焦りました。PCが得意なスタッフに勉強方法から教えてもらい、お勧めの動画を送ってもらって休みの日にも必死で見ました。最初は仕事ができないことが社内に向けて恥ずかしかったんですが、お客様のところへ行かせてもらえるようになると、外でかく恥は私だけではなく会社の恥になってしまうので大変だなと。若いスタッフたちが年上の社員の私を立ててくれるから、余計にできないことが悔しかったですね。自分でも勉強を続けながら、分からないことがあったら若いスタッフたちにすぐに聞いて、社内ではどんどん恥をかくようにしています。

実は辞めようかなと思ったことも何度かあります。上司と意見が合わなくて、「もう辞めます！」と口走ったことも。でも、立ち止まって考えたら、「こんなに面白い仕事はないな」という結論になるんです。未経験から入社1年目で大事なクライアント様とやり取りさせてもらったり、派遣会社の対応もさせてくれたりする会社は、おそらくほかにないんじゃないかなと。やはり仕事が取れたとき、広がったときはうれしいですし、やりがいを感じます。普段厳しく指導いただいている上司に唯一褒められる瞬間でもあり（笑）、頑張って良かったなと思います。
経験がないままに歳を重ねている分、最初は自分より長けている若いスタッフたちに引け目を感じていました。でも今、さらに若い後輩たちも増えてきたので、上司からもらった「逃げない、甘えない」の言葉を胸に、私も覚悟を決めて取り組んでいます。やはり30歳を過ぎてPCもできずに入ってきた身としては、特に同性の後輩には逃げたり甘えたりしてほしくない思いが強いんです。と言っても、年下のスタッフたちみんなしっかりしているんですけどね（笑）。課題にはみんなで頭を抱えて、解決したらみんなで喜んで、楽しく取り組ませてもらっている毎日に、本当に入社させてもらって良かったと思っています。