Recruit 求人情報

株式会社オンテックス
  • 職業紹介

【正社員】月給30万以上/JR難波駅/完全週休二日制/インセンティブあり

株式会社オンテックス
給与
月給 330,000~430,000円

※固定残業代は、月給額および時間外労働の有無に関わらず
一律(定額)7万円・20時間分を支給(超過分は別途支給)
※上記は入社後1年目の給与です。2年目も同様の形態で勤務可能です(規定あり)
※別途高インセンティブあり
賞与:6月・10月・2月
昇給:4月・7月・10月・1月
株式会社オンテックス

個人営業

メッセージ

一心不乱の経営一
株式会社オンテックスは高い職業倫理観を持ち、
常に顧客第一の行動を行ってまいります。 

その行動は決して偉大なことではありませんが、
その平凡な行動の中にこそ非凡な成果が生まれます。 

常に高い目標を持ち、その実現に向かって最大の努力を行う

その一心不乱の中に会社はもとより自己の成長があると信じています。

仕事内容

営業から企画提案・アフターフォローまで、
担当者として最初から最後までリフォームに携わります。

具体的には…
≪ヒアリング≫
リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりする
お客様先を訪問し、ご要望を伺います。

≪プランニング≫
ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。
ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係や
オール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。

≪契約≫
プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。
ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。

≪工事スタート!≫
施工管理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、
お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。

≪工事完了!≫
施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。
その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。

《紹介先企業》株式会社オンテックス
※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。

募集要項

  • 職種
    個人営業
  • 雇用形態
    職業紹介
  • 仕事内容
    営業から企画提案・アフターフォローまで、
    担当者として最初から最後までリフォームに携わります。

    具体的には…
    ≪ヒアリング≫
    リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりする
    お客様先を訪問し、ご要望を伺います。

    ≪プランニング≫
    ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。
    ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係や
    オール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。

    ≪契約≫
    プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。
    ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。

    ≪工事スタート!≫
    施工管理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、
    お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。

    ≪工事完了!≫
    施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。
    その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。

    《紹介先企業》株式会社オンテックス
    ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。
  • 給与
    月給 330,000~430,000円

    ※固定残業代は、月給額および時間外労働の有無に関わらず
    一律(定額)7万円・20時間分を支給(超過分は別途支給)
    ※上記は入社後1年目の給与です。2年目も同様の形態で勤務可能です(規定あり)
    ※別途高インセンティブあり
    賞与:6月・10月・2月
    昇給:4月・7月・10月・1月
  • 勤務地
    556-0017
    大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 ( Google Map
  • 勤務時間・曜日
    10:00~19:00
  • 資格・経験
    【必須】
    ・普通自動車免許必須
  • 休日・休暇
    その他固定休

    休日詳細:完全週休2日制 月火休み
    就業時間特記事項:

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡いたします。
  • 連絡先住所
    大阪府大阪市西区西本町1-5-7
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1

    未経験からはじめたアデコスタッフもおり、優しく教えていただけます。

  • POINT 2

    ★研修充実!

    【入社初日】
    会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、
    ビジネスマナー研修を実施

    【入社2日目以降】
    現場に配属となり支店長や先輩社員による研修を実施
    (ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ)

    【入社3週目】
    お客さまに提案する上で必要となる知識として、
    現場監督からリフォームや塗装の説明を受講

    ◎その他「月1回の上司や相談役によるフォロー面談」や
    業務上の悩み事を解決するための「オンラインライブラリー」などもあり!
    ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた、実践的な研修を実施!