【正社員】京都市山科区/シフト制/年間休日115日/評価制度あり
株式会社リトパコーポレーション
給与
月給 220,000円～320,000円
販売・サービス業（小売・外食・専門）
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種販売・サービス業（小売・外食・専門）
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雇用形態職業紹介
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仕事内容■業務内容：
・ホール
・調理業務
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■店舗の雰囲気：
社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、
経営会議にアルバイトから参加。
誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！
■評価制度：
SVが日頃の仕事ぶりを評価します。
接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、
できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。
すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
《紹介先企業》株式会社リトパコーポレーション
※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 -
給与月給 220,000円～320,000円
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勤務地〒607-8441
上野御所ノ内町4-4 ファインリバーやましな1Ｆ （ Google Map ） -
勤務時間・曜日■シフト制
10:00～19:00、15：00～0：00 -
資格・経験【必須】
・飲食店の店長のご経験 -
休日・休暇■月9休制（休日はシフト制）
※シフトは希望も考慮いたします。
・年間休日日数115日
・慶事休暇
・年２回連休取得可 -
待遇・夜間手当
・家族手当
・残業手当
・社宅/社員寮
・退職金制度
・通勤手当
・出産/育児休業
・夏季休暇
・特別休暇（冠婚葬祭）
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。 -
連絡先住所大阪府大阪市西区西本町1-5-7
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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POINT 1
■キャリアアップ：
ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。
ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、
ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長：他の店長の見本
・SV：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！